Karier Associate Klaritas: Kerja Fleksibel, Dibayar Sesuai Bobot Kerja
Kerjakan pembukuan, pajak, payroll, atau advisory untuk klien yang kami sediakan. Jadwal Anda yang atur, fee dihitung dari bobot kerja yang terukur, dan setiap hasil diperiksa lewat QC yang melindungi Anda.
Ini kemitraan independen, bukan hubungan kerja. Tidak ada gaji tetap, jam kantor, atau kewajiban BPJS sebagai pemberi kerja. Anda bekerja paruh waktu dan jarak jauh, mengatur waktu sendiri selama tenggat dan standar mutu terpenuhi. Ketentuan lengkap ada di Perjanjian Kerja Sama yang ditinjau penasihat hukum sebelum ditandatangani.
Peran Apa yang Tersedia?
Setiap peran memetakan jenis klien dan model fee yang berbeda.
| Peran | Yang dikerjakan | Kualifikasi | Model fee |
|---|---|---|---|
| Junior Associate | Input transaksi, rekonsiliasi bank, laporan dasar, PPh final dan SPT Masa dasar untuk klien mikro | D3 atau S1 Akuntansi, menguasai satu software, teliti. Brevet A nilai tambah | Bagi hasil per klien kecil, dengan batas minimum |
| Associate Accountant | Pembukuan lengkap, PPN dan PPh 21, 23, dan 25, payroll kecil, laporan bulanan untuk klien kecil dan startup | S1 Akuntansi dan 2 tahun pengalaman, Brevet A atau B | Bagi hasil per klien menengah, dengan batas minimum |
| Senior Associate | Akuntansi kompleks (persediaan, HPP), pajak penuh, review pekerjaan associate lain, rujukan teknis | S1 atau S2 dan 4 tahun, Brevet B, CA atau CPA diutamakan | Bagi hasil per klien kompleks, dapat merangkap QC |
| Tax Specialist | Tax planning dan review, hitung ulang, dukungan tanggapan SP2DK | Brevet B atau C, pengalaman pajak mendalam | Fee proyek dan porsi klien kompleks |
| Payroll Specialist | Proses payroll, PPh 21, BPJS, slip gaji | Paham PPh 21 dan BPJS, menguasai software payroll | Porsi dari beban kerja payroll klien atau per proses |
| Advisory atau CFO Associate | Budgeting dan forecasting, analisis kas dan profitabilitas, KPI bisnis, review bulanan | Latar finance kuat, komunikatif, mampu menerjemahkan angka menjadi keputusan | Bagi hasil advisory dan fee proyek |
| QC Reviewer | Review akurasi laporan dan pajak sebelum rilis, catatan revisi, jaga standar mutu | Senior, CA atau CPA, detail, paham SOP | Fee review terpisah dari porsi delivery |
Apa yang Anda Dapatkan?
Klien disediakan
Klaritas mencari dan mengelola klien, kontrak, relasi, dan penagihan. Anda fokus mengerjakan.
Fee terukur
Dihitung dari bobot kerja tiap klien, bukan perkiraan subjektif. Rincian lengkap tersedia di portal setelah Anda diterima.
Fleksibel
Paruh waktu dan jarak jauh. Pilih kapasitas Kontributor, Reguler, atau Committed sesuai waktu Anda.
Tools dan SOP
Software, dashboard, templat, dan prosedur baku disediakan, sehingga Anda tidak merancang dari nol.
QC yang melindungi
Pemeriksaan empat mata sebelum rilis menjadi lapis pengaman bagi klien dan Anda.
Jenjang yang jelas
Dari Junior ke Associate, Senior, Pod Lead, hingga Licensed Partner, dengan syarat naik yang tertulis.
Satu Siklus Kerja Bulanan
Jadwal internal selalu tunduk pada tenggat resmi pajak. Kalender kepatuhan mengunci tanggal-tanggalnya.
| Periode | Aktivitas | Penanggung jawab |
|---|---|---|
| H+1 sampai 5 | Mengumpulkan dokumen dan data klien | Account Manager dan Associate |
| H+6 sampai 15 | Input transaksi dan rekonsiliasi | Associate |
| H+16 sampai 18 | Menyusun draf laporan dan menghitung pajak | Associate |
| H+19 sampai 20 | Quality Control (empat mata) | QC Reviewer |
| H+21 | Revisi sesuai catatan QC | Associate |
| Sesuai jatuh tempo | Lapor SPT Masa (PPN, PPh) lewat Coretax | Associate, dicek QC |
| H+23 sampai 25 | Mengirim laporan dan ringkasan ke klien | Account Manager |
| H+26 sampai 30 | Review meeting dan insight (bila paketnya mencakup) | Advisory atau Account Manager |
Siapa mengerjakan apa
| Aktivitas | Associate | QC | Account Manager | Klaritas |
|---|---|---|---|---|
| Akuisisi dan kontrak klien | Diberi tahu | Diberi tahu | Dikonsultasi | Bertanggung jawab |
| Menilai bobot kerja klien | Dikonsultasi | Dikonsultasi | Mengerjakan | Penanggung jawab akhir |
| Input dan laporan bulanan | Mengerjakan dan bertanggung jawab | Dikonsultasi | Diberi tahu | Diberi tahu |
| Quality control | Diberi tahu | Mengerjakan dan bertanggung jawab | Diberi tahu | Diberi tahu |
| Komunikasi dan relasi klien | Dikonsultasi | Diberi tahu | Mengerjakan dan bertanggung jawab | Diberi tahu |
| Penagihan ke klien | Diberi tahu | Diberi tahu | Dikonsultasi | Mengerjakan dan bertanggung jawab |
Dari Melamar sampai Dibayar
Enam langkah, masing-masing dengan penanggung jawab yang jelas.
| Langkah | Yang terjadi |
|---|---|
| 1. Rekrutmen dan vetting | Lamaran, asesmen daring (penalaran, penilaian situasional, tes teknis sesuai peran, dan studi kasus tertulis), cek portofolio dan brevet, wawancara terstruktur, serta verifikasi referensi. Hanya yang lulus standar mutu yang diterima. |
| 2. Onboarding | Tanda tangan PKS dan NDA, pelatihan SOP dan tools, akses sistem, lalu uji coba satu klien pendampingan. |
| 3. Penugasan | Account Manager menilai bobot kerja klien, mencocokkannya dengan kapasitas Anda, lalu memberi penugasan resmi di portal. Anda dapat menerima atau menolak sesuai kapasitas. |
| 4. Delivery | Anda menjalankan siklus bulanan di bawah SLA dan QC, dan mengunggah hasil kerja lewat portal. |
| 5. Pembayaran | Verifikasi klien aktif dan lolos QC, invoice, lalu pembayaran net 7 sampai 10 hari. |
| 6. Evaluasi dan jenjang | Evaluasi berkala. Bila memenuhi syarat, tier dan porsi naik serta klien lebih kompleks. |
Garis Besar Mekanisme Fee
Fee Anda mengikuti bobot kerja tiap klien, bukan tarif tetap. Berikut gambaran umumnya. Rincian tarif, bobot, dan simulasi fee tersedia di portal associate setelah Anda diterima.
| Komponen | Gambaran umum |
|---|---|
| Bobot kerja klien | Setiap klien dinilai tingkat kerumitannya: volume transaksi, profil pajak, payroll, jenis usaha, kualitas data, dan kedalaman laporan. |
| Tingkat (tier) dan bagi hasil | Bobot kerja menentukan tingkat klien. Semakin kompleks klien, semakin tinggi porsi bagi hasil Anda. Ada batas minimum fee per klien. |
| Kapasitas | Anda memilih komitmen: Kontributor, Reguler, atau Committed. Penugasan tidak melebihi komitmen Anda. |
| Fee QC | Reviewer QC dibayar terpisah dari porsi delivery. |
| Proyek sekali kerja | Dibayar sebagai persentase dari nilai proyek, dalam dua termin: saat penugasan diterima dan saat lolos QC. |
| Bonus | Untuk kualitas pekerjaan, klien yang bertahan, dan klien baru yang Anda rujuk. |
| Pembayaran | Net 7 sampai 10 hari setelah klien aktif terverifikasi dan pekerjaan lolos QC. Fee bersifat bruto, pajak dipotong sesuai ketentuan. |
Estimasi Penghasilan
Gambaran kasar fee delivery per bulan menurut komitmen Anda.
| Komitmen | Gambaran beban kerja | Estimasi fee per bulan |
|---|---|---|
| Kontributor | Paruh waktu, beberapa klien kecil | Sekitar Rp1,5 sampai 3,5 juta |
| Reguler | Sekitar 2 sampai 3 klien menengah | Sekitar Rp3 sampai 6 juta |
| Committed | Mendekati penuh waktu, klien lebih beragam | Sekitar Rp5 sampai 9 juta |
Estimasi kasar, bukan jaminan. Besarnya bergantung pada jumlah dan kerumitan klien yang ditugaskan serta lolosnya pekerjaan di QC. Angka bersifat bruto sebelum pajak dan belum termasuk bonus, fee proyek, atau fee QC. Rincian perhitungan Anda dapat dilihat di portal associate setelah diterima.
Jalur Naik yang Tertulis
| Tingkat | Syarat naik | Manfaat |
|---|---|---|
| Junior ke Associate | 6 bulan, kinerja baik, Brevet A atau B | Klien lebih kompleks dan porsi lebih tinggi |
| Associate ke Senior | Setara 4 tahun, mutu tinggi, mampu mereview | Klien paling kompleks, boleh QC |
| Senior ke Pod Lead | Konsisten dan mampu mengelola tim | Insentif dari kinerja pod |
| Lead ke Licensed Partner | Meraih izin praktik atau KAP | Jasa berlisensi dan bagi hasil pendapatan |
Bagaimana Kinerja Anda Dinilai
Penilaian terbuka bagi Anda: skor dan statusnya terlihat di portal Anda.
| Indikator | Yang diukur |
|---|---|
| Ketepatan waktu delivery | Seberapa sering hasil kerja dikirim sebelum tenggat |
| Tingkat revisi QC | Seberapa sering pekerjaan dikembalikan untuk diperbaiki |
| Kepuasan klien | Penilaian klien atas layanan yang Anda berikan |
| Retensi klien | Klien yang Anda tangani tetap berlangganan |
| Kepatuhan SOP dan administrasi | Ketaatan pada prosedur dan kelengkapan dokumen |
Evaluasi resmi dilakukan tiap kuartal dan menentukan bonus, tambahan klien, dan kenaikan tier. Kepatuhan pajak dan responsivitas ditinjau terpisah dan serius. Bobot dan targetnya dapat dilihat di portal setelah Anda diterima.
Ketentuan Kemitraan yang Perlu Anda Ketahui
Ringkasan dari Perjanjian Kerja Sama. Dokumen finalnya ditinjau penasihat hukum dan Anda terima sebelum menandatangani.
| Hal | Ketentuan |
|---|---|
| Bentuk hubungan | Mitra independen, bukan hubungan kerja. Tanpa gaji tetap, jam kantor, atau iuran jaminan sosial sebagai kewajiban pemberi kerja. |
| Kerahasiaan dan data | Perjanjian kerahasiaan (NDA) wajib. Data klien dilindungi sesuai UU Pelindungan Data Pribadi, dan kertas kerja menjadi milik Klaritas. Rincian skema fee juga bersifat rahasia. |
| Relasi klien | Klaritas memegang relasi dan penagihan klien. Anda tidak melayani klien Klaritas secara langsung di luar Klaritas selama kontrak dan sesudahnya selama periode yang ditetapkan di PKS. |
| Mutu dan tanggung jawab | Anda bertanggung jawab atas kelalaian pekerjaan Anda. QC menjadi lapis pengaman, dan batas tanggung jawab diatur di PKS. |
| Pajak atas fee | Klaritas memotong pajak penghasilan sesuai ketentuan yang berlaku dan memberikan bukti potong. Anda melaporkan penghasilan Anda sendiri. |
| Pembayaran | Klien bulanan: net 7 sampai 10 hari setelah klien aktif terverifikasi dan lolos QC. Proyek: dua termin. |
| Eksklusivitas | Non-eksklusif dengan komitmen kapasitas. Konflik kepentingan wajib dinyatakan. |
| Masa berlaku dan berakhir | Diatur di PKS, termasuk pemberitahuan pengakhiran dan serah terima klien yang tertib. |
Proses Seleksi yang Terstandar
Keputusan berbasis scorecard, bukan kesan semata. Seluruh proses ditargetkan selesai dalam 2 minggu.
| Tahap | Yang dilakukan | Target |
|---|---|---|
| 1. Screening administratif | Memeriksa CV, brevet atau sertifikat, dan pengalaman | Hari 1 sampai 3 |
| 2. Asesmen daring | Asesmen daring dua sesi: penalaran, penilaian situasional, tes teknis sesuai peran, dan studi kasus tertulis, dinilai dengan kunci dan rubrik | Hari 3 sampai 5 |
| 3. Wawancara dan verifikasi | Kompetensi, sikap, dan kecocokan nilai, serta cek referensi, kredensial, dan integritas | Hari 6 sampai 8 |
| 4. Keputusan | Rekap skor, lalu surat penawaran atau penolakan yang sopan | Hari 9 sampai 10 |
Yang kami nilai
- Kompetensi akuntansi dan perpajakan (asesmen daring)
- Pengalaman relevan
- Ketelitian dan kualitas kerja
- Komunikasi dan sikap
- Kecocokan nilai dan integritas
Yang perlu Anda siapkan: CV, informasi brevet atau sertifikat, dan referensi yang bisa kami hubungi. Pelamar yang diterima menerima surat penawaran, lalu menandatangani PKS dan NDA.
Portal Associate untuk Mengelola Pekerjaan Anda
Setelah diterima, Anda mendapat akun portal. Semua yang Anda butuhkan ada di satu tempat.
Tugas dan unggah hasil
Terima atau tolak penugasan dari Account Manager, lalu unggah hasil kerja dan lihat catatan QC.
Riwayat dan ringkasan pekerjaan
Semua tugas selesai beserta jumlah revisi dan CSAT, dirangkum per jenis pekerjaan.
Ringkasan fee
Fee terhutang dan dibayar, per bulan, lengkap dengan jatuh tempo.
KPI Anda
Skor kinerja dan statusnya, dihitung dari data tugas Anda.
Skema fee dan simulasi
Rincian tarif, bobot kerja, bonus, dan simulasi fee untuk skenario Anda, khusus associate yang diterima.
Terhubung dengan Account Manager
Penugasan, QC, dan evaluasi berjalan di satu sistem yang sama.
Yang Kami Cari
Wajib dimiliki
- Latar belakang pendidikan Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait
- Memahami dasar pembukuan dan siklus akuntansi
- Disiplin bekerja mandiri tanpa pengawasan langsung
- Memiliki laptop dan koneksi internet sendiri
Nilai tambah
- Pengalaman memakai software akuntansi (Accurate, Jurnal, Kledo)
- Brevet pajak A, B, atau C atau sertifikasi terkait
- Pengalaman menangani beberapa klien sekaligus
- Pengalaman dengan Coretax
Pertanyaan Calon Associate
Apakah ini pekerjaan tetap?
Bukan. Associate adalah mitra independen yang bekerja paruh waktu dan jarak jauh, tanpa gaji tetap, jam kantor, atau kewajiban BPJS sebagai pemberi kerja. Hubungan diatur dalam Perjanjian Kerja Sama (PKS).
Berapa penghasilan yang realistis?
Bergantung pada jumlah dan kerumitan klien yang ditugaskan serta komitmen Anda. Sebagai gambaran kasar, komitmen paruh waktu (Kontributor) sekitar Rp1,5 sampai 3,5 juta per bulan, Reguler sekitar Rp3 sampai 6 juta, dan Committed sekitar Rp5 sampai 9 juta. Angka itu bruto sebelum pajak, belum termasuk bonus dan proyek, dan hanya estimasi, bukan jaminan. Rincian perhitungan tersedia di portal setelah Anda diterima.
Kapan fee dibayar?
Untuk klien bulanan, net 7 sampai 10 hari setelah klien aktif terverifikasi dan pekerjaan lolos QC. Untuk proyek, pembayaran dibagi dua termin: saat penugasan diterima dan saat pekerjaan lolos QC.
Bolehkah saya bekerja atau punya klien lain?
Boleh. Kemitraan bersifat non-eksklusif, selama Anda menjaga kapasitas yang dikomitmenkan dan kerahasiaan, serta menyatakan potensi konflik kepentingan. Anda tidak boleh melayani klien Klaritas secara langsung di luar Klaritas.
Siapa yang mencari klien?
Klaritas. Kami mengelola akuisisi, kontrak, relasi, dan penagihan klien, sehingga Anda fokus mengerjakan.
Apakah brevet pajak wajib?
Tergantung peran. Brevet A menjadi nilai tambah untuk Junior Associate, Brevet A atau B diharapkan untuk Associate, Brevet B (C nilai tambah) untuk Senior Associate, dan Brevet B atau C untuk Tax Specialist.
Bagaimana pekerjaan saya diperiksa?
Setiap keluaran melewati quality control empat mata (four-eyes) sebelum sampai ke klien. Itu melindungi klien, reputasi Klaritas, dan Anda.
Bagaimana kinerja saya dinilai?
Lewat lima indikator yang terlihat di portal Anda: ketepatan waktu, tingkat revisi QC, kepuasan klien, retensi klien, dan kepatuhan SOP. Evaluasi resmi tiap kuartal menentukan bonus, tambahan klien, dan kenaikan tier.
Bagaimana bila saya terlambat atau salah?
Kelalaian pekerjaan menjadi tanggung jawab associate, dengan QC sebagai lapis pengaman dan batas tanggung jawab yang diatur di PKS. Keterlambatan dan revisi tercatat dalam penilaian kinerja. Kepatuhan pajak klien ditinjau serius.
Berapa lama proses seleksi?
Targetnya paling lama 2 minggu: screening, asesmen daring, wawancara, verifikasi referensi dan kredensial, lalu keputusan berbasis scorecard.
Bagaimana data pribadi saya diperlakukan saat melamar?
Data dan CV Anda dipakai untuk seleksi dan, bila diterima, untuk kemitraan. Anda memberi persetujuan eksplisit saat melamar dan dapat meminta akses, perbaikan, atau penghapusan data lewat halo@klaritaskonsultan.com.
Siap bergabung dengan cara kerja yang lebih terukur?
Lamaran Anda diproses lewat sistem seleksi terstandar. Targetnya selesai dalam 2 minggu.
Daftar Sekarang